Riview Buku Manajemen Public Relation
Nama: Heriyanto Saputra
Nim: C1D119014
BAB V
MANAJEMEN HUMAS (PR)
A.Manjemen Humas
Manajement humas adalah proses penelitian, perencanaan, pelaksanaan dan
pengevaluasian suatu kegiatan komunikasi yang di spomsori oleh organisasi. Proses
manajemen biasa dilakukan seorang praktisi.
a). Sejarah
kemunculan manajemen humas ditandai dengan kegagalan profesi
kehumasan dalam menghadapi krisis pada tahun 1906. Dimana saat itu terjadi
pempgoka buruh industri membangun batu barah. Muncul seorang toko pertama
humas Ivy LedBetter Lee yang memperkenalkan manajemen humas sebagai sala satu
solusi yang tepat untuk menangani masalah tersebut
b). Unsur-Unsur
George R. Terry, seorang praktisi humas perlu mempersiapkan unsur-unsur
yang diperlukan demi tercapainya tujuan yang maksimal, yakni:
• Manusia baik laki-laki, maupun perempuan. Pihak yang terlibat
dalam proses manajemen memainkan peranan penting terhadap
kebersilan kinerja.
• Alat-alat yang diperlukan (materials) mencakup barang-barang yang
harus dibeli atau dipersiapkan demi keberhasilan proses manajemen.
• Sarana yang digunakan ( machines) meliputi semua yang
mendukungpenggunaan dari barang atau alat yang dimiliki dalam
proses manajemen.
• Metode yang dipakai ( methods) meliputi teknin atau cara yang
digunakan dalam menjalankan proses manajemen
• Dana ( money) seberapa banyak anggaran yang digunakan untuk
mencapai tujuan program
• Pasar atau khalayak yang dituju (market) merupakan target sasaran
perusahaan
B. Tahapan dalam Manjemen Humas
Tahapan dalam manejemen humas meliputi tahapan:
1. Perencanaan (planing) pembuatan rencana serta prediksi apa yang akan
terjadi
2. Pengorganisasian (organizing) pengaturan anggota dan sumber daya.
3. Pengkoordinasian (coordinating) pengaturan struktur kepanitian,
pendelagasian dan penyusuanan alokasi anggaran dalam tiap bagian
4. Pengkomunikasian (communikating) penyamapaian rencana program
kepada publik internal dan eksternal
5. Pelaksanaan (actuating) tindakan perencanaan program yang telah
direncanakan
6. Pengawasan (contoroling) kontrol atas jalannya program.
7. Pengevaluasian (evaluating) penialaian terhadap hasil kerja program.
8. Pemodivikasian (modivicating) revisi program berdasarkan hasil evaluasi
C. Strategic Management Dalam Manjemen Hubungan Masyarakat
Antara manajemen dan humas tak mempunayai hubungan secara langsung,
keduanya merupakan bidang ilmu yang berkembang secara terpisah. Namun dalam
perkembanganya manajemen telah menyatuh dengan humas dan memberi kontibusi
dalam humas. Diamana dalam pratiksi humas menggunkan konsep manajemen.
Humas sepenuhnya mengacu kepada pendekatan manjerial. Proses nya
(Cutlip,Center,brown, 1985)
Bagan 1: Hubungan Masyarakat
Pengumpulan fakta
↓
Definisi permasalahan
↓
Perencanaan dan program
↓
Aksi dan komunikasi
↓
Eavluasi
Pada bagan terlihat jelas bahwa bahwa tugas humas bukan hanya melakukan
aksi. Melainkan membutihkan rencana-rencana dan di ikuti dengan langka�langakhpengendalian mnelalui proses evaluasi.